Senior HR Adviseur
Vianen | HBO | 32 – 38 uur per week
Samen met ruim 340 collega’s zorgen wij er elke dag voor dat onze klanten zorgeloos de weg op kunnen. Of het nu gaat om de aankoop van een Kia of Toyota, of het onderhoud daarna.
Maar bij Kooijman Autogroep draait het om meer dan auto’s. Het draait om mensen.
Al sinds 1959 bouwen we aan langdurige relaties, met onze klanten én met elkaar. Persoonlijk, betrouwbaar en met oprechte aandacht.
Binnen onze organisatie krijgt HR een steeds grotere rol.
Waar het nu vooral ondersteunend is, maken we de stap naar een meer strategische positie binnen de organisatie.
Daarom zoeken wij een Senior HR Adviseur.
Niet voor de dagelijkse operatie. Die staat al stevig.
Maar juist iemand die verder kijkt, structuur aanbrengt en helpt bouwen aan de toekomst.
Dit ga je doen
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van HR binnen Kooijman Autogroep.
Je houdt je bezig met het ontwikkelen en invoeren van HR-beleid op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke en toekomstgerichte HR-aanpak.
Je richt je verder onder andere op:
- HR-strategie en organisatieontwikkeling
- verzuim en duurzame inzetbaarheid
- leiderschap en cultuur
Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, management en je HR-collega’s.
Je zorgt ervoor dat plannen niet alleen bedacht worden, maar ook echt uitgevoerd worden in de organisatie.
Dit is het team
Je werkt samen met een betrokken en praktisch ingesteld HR-team van drie collega’s.
Zij zijn vooral bezig met de dagelijkse HR-werkzaamheden. Jij richt je op de lange termijn en de verdere ontwikkeling van HR.
Samen zorgen jullie ervoor dat HR steeds meer bijdraagt aan de groei en professionalisering van Kooijman Autogroep, passend bij onze kernwaarden: persoonlijk, betrouwbaar en betrokken.
Dit ben jij
Jij krijgt energie van bouwen en verbeteren. Je bewaart het overzicht, brengt richting en weet anderen op een rustige en tactvolle manier mee te nemen. Je onderbouwt je ideeën goed en weet duidelijk over te brengen waarom bepaalde veranderingen nodig zijn, ook als dit vraagt om geduld en een lange adem. Jij draait je hand niet om voor complexere trajecten en bent een echte doorzetter. Wat je nog meer meebrengt:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
- Werkervaring in een brede, strategische HR-rol;
- Ervaring met het opstellen en implementeren van HR-beleid;
- Ervaring met verzuim en kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Zelfstandig, proactief en organisatiesensitief;
Dit bieden wij
Word jij onze collega, dan kun je rekenen op:
- Een aantrekkelijk royaal salaris met 8% vakantiegeld
- Een jaarcontract voor 32 tot 38 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen en een goede werk-privébalans
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen, onder andere via de Kia en Toyota Academy
- Leuke extra’s zoals kortingin op onderdelen en onderhoud van je auto, privatelease en financieringsvoordelen, korting op je zorgverzekering en een een onkostenvergoeding;
- En natuurlijk een pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en/of jouw gezin.
Meer informatie of solliciteren
Wil jij deze rol oppakken en meebouwen aan de toekomst van HR binnen Kooijman?
Dan maken we graag kennis met je.
Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Malou Snel:
Telefoon 06-46156833
Email naar m.snel@kooijman-autogroep.nl of vul onderstaand formulier in.